+36 70 326 4006 info@mentortraining.hu
Miért fejlessze a munkatársait?

Miért fejlessze a munkatársait?

Egy erősen elgondolkodtató írást találtunk a karriertervről és a munkavállalók általános motivációjáról egy fejvadász cég vezetőjének Facebook oldalán. „A karrierterv hiánya általában ott folytatódik, hogy az ember az iskola után azért választ egy munkahelyet, mert...

Mit gondolnak a mai fiatalok?

Mit gondolnak a mai fiatalok?

Mennyire motiváltak a mai fiatalok? Valóban lusták és nem akarnak dolgozni? Valóban akár „10 forinttal többért” azonnal továbbállnak a konkurenciához? Tényleg csak a béren múlik, hogy maradnak-e vagy sem? Ezekre és hasonló kérdésekre kaptunk választ felmérésünkből,...

A fiatalok márpedig akarnak dolgozni!

A fiatalok márpedig akarnak dolgozni!

„A fiatalok márpedig akarnak dolgozni.” – ez derült ki a fiatalok körében végzett online felmérésünkből. Erre valószínűleg most számos cégtulajdonos vagy vezető rögtön felhördülne. Ugyanis azt a sajnálatos következtetést vonták le az elmúlt években, hogy a...

A fluktuáció csökkentése képzéssel?

A fluktuáció csökkentése képzéssel?

Abban sok cégvezető egyetért, hogy a növekvő munkaerő-vándorlás ellen kell tenni valamit.Ez főként a gyártó cégekre jellemző, egyes cikkek már 40-50%-os fluktuációról is beszélnek, ami egyenesen megdöbbentő. Kiemelt réteg a kevéssé vagy egyáltalán nem...

Miért mennek el a fiatalok a cégtől?

Miért mennek el a fiatalok a cégtől?

Abban a legtöbb cégvezető egyetért, főként ha gyártó cégről beszélünk, hogy kevés a munkára bírható ember a munkaerőpiacon. Így kiemelt fontosságúvá vált az, hogy megtartsuk a nehezen becserkészett munkavállalót. Jelenleg egy munkavállalói felmérést...

Sem szakmailag, sem emberileg nem kész munkavállalók

Sem szakmailag, sem emberileg nem kész munkavállalók

A jelenlegi oktatási rendszer képes "kész munkavállalókat" képezni? Nemrégiben egy országos felmérést indítottunk el a céges oktatás témakörében. Cégvezetőket kérdeztünk meg az ezzel kapcsolatos tapasztalataikról. A cégvezetők jelentős része problémaként...

Nincs szakképzett munkaerő: majd megoldjuk okosba

Nincs szakképzett munkaerő: majd megoldjuk okosba

Az elmúlt időszakban számos magyar gyártó cég vezetőjével beszélgettünk. Sajnos, elég lesújtó a helyzet. Talán lesújtóbb, mint amire elsőre számítana az ember.Nincs szakképzett munkaerő, nincs szakképzés. Egy cégtulajdonos elmondta, hogy ő már felvette...