+36 70 326 4006 info@mentortraining.hu
A fluktuáció csökkentése képzéssel?

A fluktuáció csökkentése képzéssel?

Abban sok cégvezető egyetért, hogy a növekvő munkaerő-vándorlás ellen kell tenni valamit.Ez főként a gyártó cégekre jellemző, egyes cikkek már 40-50%-os fluktuációról is beszélnek, ami egyenesen megdöbbentő. Kiemelt réteg a kevéssé vagy egyáltalán nem szakképzett...
Miért mennek el a fiatalok a cégtől?

Miért mennek el a fiatalok a cégtől?

Abban a legtöbb cégvezető egyetért, főként ha gyártó cégről beszélünk, hogy kevés a munkára bírható ember a munkaerőpiacon. Így kiemelt fontosságúvá vált az, hogy megtartsuk a nehezen becserkészett munkavállalót. Jelenleg egy munkavállalói felmérést végzünk, melynek...
A cégekre hárul az oktatás feladata

A cégekre hárul az oktatás feladata

Egy igen érdekfeszítő cikk került elénk, Setényi János oktatáskutató interjújából. A teljes interjú itt hallgatható meg: Vendégünk: Setényi János, oktatáskutatóNéhány ütős, kiragadott részlet a beszélgetésből:„Minden ötödik tanuló nem tud értelmesen olvasni, és nagyon...
Sem szakmailag, sem emberileg nem kész munkavállalók

Sem szakmailag, sem emberileg nem kész munkavállalók

A jelenlegi oktatási rendszer képes “kész munkavállalókat” képezni? Nemrégiben egy országos felmérést indítottunk el a céges oktatás témakörében. Cégvezetőket kérdeztünk meg az ezzel kapcsolatos tapasztalataikról. A cégvezetők jelentős része problémaként...
Nincs szakképzett munkaerő: majd megoldjuk okosba

Nincs szakképzett munkaerő: majd megoldjuk okosba

Az elmúlt időszakban számos magyar gyártó cég vezetőjével beszélgettünk. Sajnos, elég lesújtó a helyzet. Talán lesújtóbb, mint amire elsőre számítana az ember.Nincs szakképzett munkaerő, nincs szakképzés. Egy cégtulajdonos elmondta, hogy ő már felvette iskolákkal is a...
A fizetés már nem minden

A fizetés már nem minden

“Emeljük meg a bérét, hogy ne akarjon elmenni.” A magas fluktuáció problémája közismert és már hosszú ideje csak nem akar “kezelődni”. A legtöbben még mindig a fizetés emelésében látják a megoldást. A bérek a kékgalléros (fizikai munkás) állománynál nagyon...
Mi a baj a belső tréningekkel?

Mi a baj a belső tréningekkel?

Számos cégben már van belső képzési rendszer illetve mentorok, akik az újonnan felvett munkatársaknak segítenek a beilleszkedésben.A kérdés az, hogy vajon mennyire hatékony az egész? Lehet, hogy csak kidobott pénz?A következő pontok fontos tényezők egy jó belső képzés...
Toborozzon alkalmatlant, majd tegye alkalmassá

Toborozzon alkalmatlant, majd tegye alkalmassá

Egy kicsit szélsőségesen hangozhat a cím, de valójában nem az. Egy egészen érdekes cikket olvastunk a minap a Performia személyzeti tanácsadó cég weboldalán (a teljes írás itt érhető el). Az írás azt javasolja, hogy alacsonyabb pozícióra írjuk az álláshirdetésünket,...