Miért butaság félelemben tartani a dolgozókat, és közben eredményt elvárni tőlük? Vannak vezetők, akik a félelem légkörét tartják fent a cégben. A dolgozók elhallgatnak és serényen dolgozni kezdenek, amikor megjelenik a "főnök"; soha nem dicsér, nehogy "elbízzák...
Egy erősen elgondolkodtató írást találtunk a karriertervről és a munkavállalók általános motivációjáról egy fejvadász cég vezetőjének Facebook oldalán. „A karrierterv hiánya általában ott folytatódik, hogy az ember az iskola után azért választ egy munkahelyet, mert...
Mennyire motiváltak a mai fiatalok? Valóban lusták és nem akarnak dolgozni? Valóban akár „10 forinttal többért” azonnal továbbállnak a konkurenciához? Tényleg csak a béren múlik, hogy maradnak-e vagy sem? Ezekre és hasonló kérdésekre kaptunk választ felmérésünkből,...
Számos ügyfelünk számol be arról, hogy a jó munkaerő teljesen eltűnt a piacról. Kénytelenek nagyon alacsonyra tenni minőségi elvárásaikat… miközben a munkavállalók egyre magasabbra teszik a bérigényüket. Ha nagy nehezen sikerül valakivel megegyezni, az általában nem...