Abban sok cégvezető egyetért, hogy a növekvő munkaerő-vándorlás ellen kell tenni valamit.Ez főként a gyártó cégekre jellemző, egyes cikkek már 40-50%-os fluktuációról is beszélnek, ami egyenesen megdöbbentő. Kiemelt réteg a kevéssé vagy egyáltalán nem...
A jelenlegi oktatási rendszer képes "kész munkavállalókat" képezni? Nemrégiben egy országos felmérést indítottunk el a céges oktatás témakörében. Cégvezetőket kérdeztünk meg az ezzel kapcsolatos tapasztalataikról. A cégvezetők jelentős része problémaként...
"Emeljük meg a bérét, hogy ne akarjon elmenni." A magas fluktuáció problémája közismert és már hosszú ideje csak nem akar “kezelődni”. A legtöbben még mindig a fizetés emelésében látják a megoldást. A bérek a kékgalléros (fizikai munkás) állománynál nagyon sokat...
Egy kicsit szélsőségesen hangozhat a cím, de valójában nem az. Egy egészen érdekes cikket olvastunk a minap a Performia személyzeti tanácsadó cég weboldalán (a teljes írás itt érhető el). Az írás azt javasolja, hogy alacsonyabb pozícióra írjuk az álláshirdetésünket,...
A minap a következő mondattal találkoztam egy gépkocsikkal foglalkozó szakmai oldalon, és mélyen egyet tudok vele érteni. „Sok esetben sajnos az iskolák mégcsak nem is a mának, hanem a tegnapnak vagy a tegnapelőttnek képeznek. Ez nem feltétlenül a tudás hiánya miatt...
A Mentor Training Kft. legfrissebb, munkáltatók körében végzett felmérése azt mutatja, hogy a munkaerőpiac változásai nemcsak a munkavállalókat, hanem a cégvezetőket is egyre nagyobb kihívások elé állítják. Felmérésünk alapján 2019-ben a vállalkozások legnagyobb...
Az életben nem csak jó és rossz válaszok vannak. Egy munkát nem csak tökéletesen vagy teljesen rosszul lehet elvégezni. A két véglet között vannak további "árnyalatok". Itt van a "majdnem jó", a "nem annyira rossz", az "elmegy egynek", a "lesz majd jobb is", az "egész...
Miért fontos, hogy képzések segítségével fejlessze a csapatát? A cége teljesítménye akkor növekszik a leghatékonyabban, ha a csapat tagjai összhangban vannak egymással, és közösen dolgoznak a szervezet célkitűzéseiért. Ha cégen belül az együttműködéshez nem társul...
Számos cégnél folyamatos probléma az, hogy nem találják a megfelelő embert az adott pozícióra. Egyszerűen nincsenek olyan személyek a jelentkezők között, akik igazán jók lennének. Vannak jelentkezők, de valahogy senki sem az igazi. Mi ilyenkor a teendő? Megteheti a...