A fizetés már nem minden
"Emeljük meg a bérét, hogy ne akarjon elmenni." A magas fluktuáció problémája közismert és már hosszú ideje csak nem akar “kezelődni”. A legtöbben még mindig a fizetés emelésében látják a megoldást. A bérek a kékgalléros (fizikai munkás) állománynál nagyon sokat...
Mi a baj a belső tréningekkel?
Számos cégben már van belső képzési rendszer illetve mentorok, akik az újonnan felvett munkatársaknak segítenek a beilleszkedésben.A kérdés az, hogy vajon mennyire hatékony az egész? Lehet, hogy csak kidobott pénz?A következő pontok fontos tényezők egy jó...
Toborozzon alkalmatlant, majd tegye alkalmassá
Egy kicsit szélsőségesen hangozhat a cím, de valójában nem az. Egy egészen érdekes cikket olvastunk a minap a Performia személyzeti tanácsadó cég weboldalán (a teljes írás itt érhető el). Az írás azt javasolja, hogy alacsonyabb pozícióra írjuk az álláshirdetésünket,...
Az iskolák a tegnapnak vagy a tegnapelőttnek képeznek
A minap a következő mondattal találkoztam egy gépkocsikkal foglalkozó szakmai oldalon, és mélyen egyet tudok vele érteni. „Sok esetben sajnos az iskolák mégcsak nem is a mának, hanem a tegnapnak vagy a tegnapelőttnek képeznek. Ez nem feltétlenül a tudás hiánya miatt...
Kommunikációs szakadék a vezető és a beosztottak között
Főnök: Ezek olyanok, mint a zombik! Ha nem jársz rájuk, akkor semmit sem csinálnak! Munkás: Túlfizetett okostojások, akik nem értenek semmihez sem. A fentiektől ugyan eltérő megfogalmazásban, de számtalanszor hallottunk már hasonlót. Sokan vannak, akik még...
Valóban használható használati útmutató?
Bizonyára találkozott már azzal a helyzettel, amikor a kollégák ismerkednek egy új nyomtatóval vagy most kapott kávéfőzővel. De minden bizonnyal otthon is volt már, hogy egy újonnan vásárolt TV-t igyekezett beüzemelni, vagy egy bútort összeszerelni. Valószínűleg...
Teljesítménynövelés az utolsó pillanatban: ne várjon tovább!
Lehet, hogy nem is tud róla, de életveszélyes helyzetben van a cége? Akárcsak azok az életveszélyes betegségek, amelyek lappangva, szinte tünetmentesen érkeznek és hatalmasodnak el a szervezeten, számos cég életében is hirtelen történik meg a baj, amikor...
Nálunk nem probléma a toborzás. De mi lesz, ha kiöregednek a régi szakik?
Legfrissebb, 2019-es felmérésünk egyik visszatérő szituációja: jelenleg minden rendben van a vállalkozásban, nincs fluktuáció, nem kell vesződni a toborzás nehézségeivel. Jelenleg. Mert sokan felismerték már most a jövő legnagyobb kihívását: mi lesz a...
Kötelezők a folyamatos képzések? Csak annak, aki profitot akar
A Mentor Training Kft. legfrissebb, munkáltatók körében végzett felmérése azt mutatja, hogy a munkaerőpiac változásai nemcsak a munkavállalókat, hanem a cégvezetőket is egyre nagyobb kihívások elé állítják. Felmérésünk alapján 2019-ben a vállalkozások legnagyobb...
Ezer és ezer módja van annak, hogy hogyan kell valamit rosszul csinálni
Az életben nem csak jó és rossz válaszok vannak. Egy munkát nem csak tökéletesen vagy teljesen rosszul lehet elvégezni. A két véglet között vannak további "árnyalatok". Itt van a "majdnem jó", a "nem annyira rossz", az "elmegy egynek", a "lesz majd jobb is", az "egész...
