Szerző: Mentor Training Kft | júl 1, 2019 | Blog
Egy tanulságos történetet ismertünk meg egy betanított munkás nézőpontjából: „Ma voltam először egy autóipari gyártó cégben. Olyan munkát kellett végeznem, amihez hasonlót nem igazán csináltam még. Flexet kellett használni és bizonyos munkadarabokat kellett...
Szerző: Mentor Training Kft | jún 28, 2019 | Blog
Na jó, a cím lehet, hogy túlzás. Minden bizonnyal vannak olyan cégvezetők illetve HR-esek, akik tisztában vannak vele, hogy miért magas a fluktuáció a cégben, és hogy az egyes kollégák milyen okból mondanak fel, valamint folyamatosan tesz ez ellen. Bár a saját...
Szerző: Mentor Training Kft | jún 20, 2019 | Blog
Alább egy ténylegesen megtörtént jelenbeli esetet olvashatunk egy magyar munkavállaló tapasztalataként. Érdemes átgondolni HR-esként, illetve oktatóként, hogy hol tud elcsúszni egy-egy munkafolyamat, és bizony sokszor egyáltalán nem lenne nehéz javítani, fejleszteni...
Szerző: Mentor Training Kft | jún 20, 2019 | Blog
Korábban rámutattunk arra, hogy a nem megfelelő betanítás milyen elképesztő problémákat okozhat és hogyan járul hozzá a fluktuáció jelenségéhez. De miért van annyi probléma a betanítással? Miért nehéz betanítani valakit egy munkafolyamatra? Nézzük meg a jelenlegi...
Szerző: Mentor Training Kft | jún 7, 2019 | Blog
Számos cégnél folyamatos probléma az, hogy nem találják a megfelelő embert az adott pozícióra. Egyszerűen nincsenek olyan személyek a jelentkezők között, akik igazán jók lennének. Vannak jelentkezők, de valahogy senki sem az igazi. Mi ilyenkor a teendő? Megteheti a...
Szerző: Mentor Training Kft | jún 6, 2019 | Blog
Évekkel ezelőtt dolgoztam kereskedelmi területen, és részt vettem a betanítási folyamatban több cégben is. Érdekes volt megtapasztalni először a saját bőrömön, majd később külső szemlélőként a kolléganőkön. Első érdekesség, hogy a betanítás minden esetben kizárólag...
