Szerző: Mentor Training Kft | aug 15, 2019 | Blog
Számos ügyfelünk számol be arról, hogy a jó munkaerő teljesen eltűnt a piacról. Kénytelenek nagyon alacsonyra tenni minőségi elvárásaikat… miközben a munkavállalók egyre magasabbra teszik a bérigényüket. Ha nagy nehezen sikerül valakivel megegyezni, az általában nem...
Szerző: Mentor Training Kft | aug 1, 2019 | Blog
Miért fontos, hogy képzések segítségével fejlessze a csapatát? A cége teljesítménye akkor növekszik a leghatékonyabban, ha a csapat tagjai összhangban vannak egymással, és közösen dolgoznak a szervezet célkitűzéseiért. Ha cégen belül az együttműködéshez nem társul...
Szerző: Mentor Training Kft | aug 1, 2019 | Blog
Korábban rámutattunk arra, hogy a nem megfelelő betanítás milyen elképesztő problémákat okozhat és hogyan járul hozzá a fluktuáció jelenségéhez (Rejtett tényező a fluktuáció mögött). Miért van annyi probléma a betanítással? Miért nehéz betanítani valakit egy...
Szerző: Mentor Training Kft | júl 30, 2019 | Blog
Az emberi erőforrások tervezéséért és kivitelezésért felelős középvezetők egyre gyakrabban szembesülnek olyan problémákkal munkavállalói oldalon, mint a megfelelő képzettség, a megbízhatóság vagy a munkakedv hiánya.Az emberi erőforrások minőségének változása nem...
Szerző: Mentor Training Kft | júl 19, 2019 | Blog
Az első három hónap nagyon érzékeny időszak. A dolgozó tudja, hogy akármikor elküldhetik, de azzal is tisztában van, hogy felmondási idő nélkül ő is akármikor továbbállhat. A próbaidőn belül nem csak a demotivált, kevésbé értékes dolgozókat veszíthetjük el, hanem az...
Szerző: Mentor Training Kft | júl 17, 2019 | Blog
Az employer branding egy manapság egyre inkább divatossá vált kifejezés. Szó szerint munkáltatói arculatépítést jelent, vagyis (hétköznapiasan szólva) hogy mit gondol rólunk a leendő vagy a jelenlegi munkavállalónk. Bizonyára vannak olyan cégek, amelyeket ön jó cégnek...
