Mennyivel könnyebbé és hatékonyabbá lehet tenni a feladatok megértését és elvégzését egy ellenőrzőlap* segítségével. Tanulmányaim, munkám során tudom hasznosítani. Tudatosan fogok erre koncentrálni. Folyamatos tanulás mellett döntöttem. (Sz. O.) *ellenőrzőlap:...
„Meg nem értett szó”, és hogy valóban létezik 100% hatékonyság, ha megfelelő módszert alkalmazunk. Legizgalmasabb, hogy önállóan, „szakszavakkal” tökéletesen összeszereltem egy számomra ismeretlen szakma egyik elemét 15 perc tanulás után. Azt tanultam, hogy a tanulást...
Az alapok nagyon fontosak, meg kell érteni az alapfogalmakat, majd a gyakorlással rögzítve egy használható tudás birtokosai leszünk. A kezdő feladat (szerelés) nagyon jól ráhangolt a mélyebb tanulásra. Az ellenőrzőlap* jó ütemben vezetett a tanulásban. (J-né V. D.)...
Örülök neki, hogy sikerült végigvinnem egy teljes betanítási folyamatot, és úgy érzem, hogy ez alapján tényleg egy hatékony bekeverőt lehet kiképezni. Úgy érzem, hogy az ellenőrzőlapon* végigmenve a tanuló mindent érteni fog, vagy ha mégsem, akkor engem mint oktatót...
Kaptam egy nagyon értékes nézőpontot ma: a tudás itt van a teremben. És valóban, az itt levő vezetők fejében ott van minden tudás. Ők szakértők a saját területükön. Végre van egy jól működő rendszerünk ahhoz, hogy átadjuk ezt a tudást. Nem csak megpróbáljuk átadni,...
Ezen a tanfolyamon megtanultam, hogyan képezzek ki valakit úgy, hogy az illető jártasságot szerezzen, és magabiztosan képes legyen előállítani a termékét. Megtanultam, hogyan találjam meg egy cégben azokat a területeket, amelyeken ez a fajta képzés a legnagyobb...
A tanfolyam során megtanulhattam, hogy mi az ellenőrzőlap. Megmutatták, hogyan kell egy jó tananyagot felépíteni. Ellenőrzőlap írás közben megtapasztalhattam, hogy mennyivel könnyebb valamit megtanulni egy ilyen módszerrel. (B. J.)
Nagyon hasznos volt számomra az előadás. Egyszerűen és érthetően demonstrálták nekem azt, hogy miért is fontos az, hogy megértést adjunk a munkatársainknak az általuk végzett munkáról, és a használt eszközökről. Most már teljesen értem, hogy hogyan lehet hatékonnyá...
Kezelendő szituáció: Az újonnan belépő dolgozók a szóbeli tájékoztatás ellenére sem ismerik a céget: nem tudják sem a kötelességeiket, sem a jogaikat, és emiatt lassabban illeszkednek be a csapatba. Gyakran azt állítják, hogy ők erről még semmit sem hallottak. Pl. nem...
Ha tudom jól kontrollálni a kommunikációt, nem késem le a megbeszéléseimet, és nem sértek meg senkit. Otthon tudok a gyerekemmel beszélni, tudom, hogy nem szabad rossz tónust* használni. (Szilvás Valéria) *tónus: érzelmi szint (jókedv, bánat, unalom...
