Mentor Training Kft. Hatékony munkaerő-fejlesztés

Color Pack Zrt.
Lerövidült az új dolgozók beilleszkedési ideje. Jelentősen csökkent a céges szabályok megsértésének számai.
Egymást figyelmeztetik, ha valamiben hibáznak. Javult a más területen dolgozók egymás közötti megítélése. Az új dolgozók szakmai alapismerete megnövekedett, így könnyebben megértik a kiadott szakmai utasítást.
Szervezettebben zajlik a munkavégzés. Jelentősen mérséklődött a zűrzavar. Kevesebb súrlódás van a posztokon lévők között. A kiszállításnál a határidős csúszások drasztikusan lecsökkentek. Többnyire tudjuk tartani a kitűzött határidőket.

Laczkó Péter, tulajdonos – Lawrence & Bennett Zrt.
A gyakorlatok egyértelműen bebizonyítják, hogy bármilyen előképzettség nélkül képesek vagyunk bárkit precízen betanítani egy munkafolyamatra. Itt mutatkozik meg valójában ennek a technológiának a hatalmas ereje és az igazi értéke! Nagyon köszönjük! Fantasztikus élmény volt!

Barta Attila, cégvezető – Florin Zrt.
Amióta bevezettük a cégben 100%-os hatékonyságú programot, a legnagyobb változás talán abban érzékelhető, hogy sokkal kevesebb a meghibásodás az üzemben, kevesebb a probléma, kevesebb a fennakadás. Érezhetően javult a kommunikáció. Van egy állandóan kézben tartott, karbantartott, céges tudásanyag, és már nemcsak a kollégáknak van meg, hanem a céges szakmai könyvtárban is, így nagymértékben csökkent a cég veszélyeztetettsége. Úgyhogy nagyon tudom javasolni ezt a programot, minden egyes olyan munkahelyen, ahol valamilyen munkafolyamatot, valamilyen technológiát kell elsajátítani.

Dr. Szécsi Péter – Dr. Lenkei Egészségkultúra
“Még a félkész képzési anyagok is sokat segítettek egy új raktáros betanításában. A webáruházban megoldódott a regisztráltak adatainak törlésével járó zűrzavar. Gyakorlatilag nullára csökkent az adathiány miatt visszaküldött beszerzési engedélyek száma. A webáruház vezetőjének a következő hónapban a könyveladás statisztikája highest ever (valaha volt legmagasabb) lett. Azóta ennél visszább esett, de a tavalyi év fölött van. A megértés a munkafolyamatokban egyértelműen javult, erre példa a beszerzési engedély írás és a regisztrációk törlése. A képzés tehát egyértelműen hasznos volt.”